- Ein- und Austrittsadministration sowie Personalmutationen von A bis Z abwickeln (ohne Lohnwesen)
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
- Bearbeitung der täglichen Briefpost sowie verantwortlich für die Ablage
- Bewerbermanagement (Umantis) bewirtschaften
- Diverse administrative Aufgaben in der Zeitwirtschaft (Pep), im Absenzmanagement sowie Arbeitsbewilligungen und Schichtbestätigungen ausführen
- Fachliche Stellvertretung der Bereichspersonalverantwortlichen Alterszentrum Park (AZP)